與有權勢的人交談時如何感到自信 Kidsopp NGO 林嘉麗セミナー
我們所有人都必須與有權勢的人交談，例如我們的老闆、首席級管理人員或招募經理。 這些會議對我們的職業生涯非常重要。 但當你舉行這樣的會議時，如果你想被認真對待，你就需要表現出自信。 而且你這樣做時不能顯得傲慢。
以下是表達這種自信程度的六種方法，並展示了一種能為您的職業生涯創造奇蹟的方法：
1.
進行研究
如果您想給有權勢的人留下深刻印象，請掌握您將要討論的材料。 研究你能得到的一切：年度報告、新聞報導、演講、產業文件、內部報告和職位描述。 準備好與坐在桌子對面的高管談論公司及其領導層。
2.
表現出尊重
如果你想被有權勢的人認真對待，你需要表現出尊重。 他們不僅會欣賞這一點，還會欽佩你沒有把所有的注意力都集中在自己身上。
表達尊重的好地方是在會議開始時。 說：“我重視你的意見，這就是我要求召開這次會議的原因。” 或者，您可能會對招聘經理說：“我一直期待見到您並聽到更多關於您團隊中這個令人興奮的角色的信息。” 或者，當與高管坐下來時，您可以簡單地說：“我一直很欽佩您，所以很高興見到您本人。”
3.
切入要點
在與有權勢的人的任何對話中，您都希望儘早表明您所傳達的訊息是清晰而明確的。
很多時候，演講者，尤其是那些感到無能為力的人，會繞著話題轉而沒有明確表達自己的觀點。 透過這樣做，他們會減少自己的權力並鼓勵他人負責。
4.
充分闡述你的觀點
有權勢的人希望你在討論中堅持自己的觀點。 做到這一點的最好方法就是發展你的訊息。
一旦你提出你的訊息，用證據來支持它。 給出你相信你的論點的理由，或建議採取行動的方法。
5.
使用強硬的言詞
你所用的字詞說明了一切。 用「我知道」、「我相信」、「我明白」和「我會」等強而有力的動詞來表達你的觀點。
避免使用讓你聽起來不確定的詞語，例如「我認為」、「我感覺」、「我懷疑」、「我猜」、「我假設」、「我想知道」和「我想像」。 這些會讓你聽起來好像你其實不知道自己在說什麼。
6.看著他們的眼睛
直視那強者。 不要低頭或環視四周； 你會顯得不那麼自信。 眼神交流會讓你的訊息感覺個人化和直接。
研究表明，地位高的人比權力低的人與他人交流時有更多的目光接觸。 保持目光接觸。 說話時以及完成每個重要想法後，請直視主管的眼睛。 等待他們對你所說的話的回應。
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